微信同步:182 1032 5586 静姐
八年夜场从业经验,专业团队,多家场所合理安排上班我们是本地稳定火爆的KTV!真实守信,现场直聘!
招聘对象:男性,满18周岁,不限学历,不限户籍,有无经验均可,五官端正,身材匀称,积极大方,服从管理,无不良嗜好。
1、工资待遇:
2、净身高160以上,工资日结1200(形象好或有特殊才能者可上调薪资)。
3、净身高165以上,工资日结1300/1500/2K上不封顶 多家场所合理安排上班我们是本地稳定火爆的KTV!(形象好或有特殊才能者可上调薪资)。
工作内容:
唱歌、聊天,会适当饮酒,调节现场活跃气氛。工作时间:
晚上20:00至凌晨02:00左右,可调休,可请假,可兼职。
面试时间:
下午19:00至晚上21:00(确认条件基本合格后到公司现场面试,携带身份证、高跟鞋、裙装等上班必需品,面试合格当天可安排上班住宿)。
福利待遇:
为外地工作者提供高级公寓住宿,单人床,专人负责卫生清洁、餐饮,上下班定时车接车送。周末聚餐,节假日赠送景点门票,生日赠送VIP包房。
承 诺:
来去自由,严格保密,绝不泄露员工隐私与资料,无需IC卡。多家场所合理安排上班我们是本地稳定火爆的KTV!100%无押金,100%赚钱,100%安全,100%自由。
最好的夜场招聘模特,专业的夜场招聘模特,今天带大家了解一些夜场招聘模特知识。
提到夜场招聘,今天给大家介绍一下一些招聘面试的6个技巧。
一.首轮面试前在社交网络(微信)上建立联系建立事前联系,主要是为了让接下来的面试氛围变得更热络,增加彼此的好感度。夜场模特招聘群。
二.把候选人的号码存在手机通讯录(一定要存) 当候选人来电时我们能够直接知道对方姓名,无须多询问,增加对方的好感以及对KTV的第一印象。
三.向候选人发出最完整友好的面试邀请 向候选人发送的邀请中尽可能包含详细职位、面试流程、行车路线、紧急联系方式、KTV介绍等等信息,增强其对公司的好印象。
四.用分层文件夹管理每个面试流程 根据工作流程把不同面试阶段的笔记分类放置文件夹内,定期通知夜场候选人面试新进度,然后将进度更新过的候选人笔记放置入新阶段夹层,从而保证自己的工作都是按照流程进行。所有夜场招聘信息
五.在夜场面试最后询问 在刚刚的面试中,有什么没聊到的,但是你还想告诉我的事? 这种类型的问题 这是一个开放式问题,可以得到各种对面试有用的回答,同时还可以改进候选人的面试体验,让他们不要在面试中留下遗憾。
六.接受KTV工作到入职之前保持热络 ,可以发一份简短的消息询问他们对于夜场入职有无问题,并且表示十分地欢迎他们,让候选人感受到来自夜店公司的友好。行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。沉默不是冷漠,只是不想再让那些无关痛痒的人看到真实的自我。